Combo Cultura e Clima organizacional

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    Combo dos livros "Cultura organizacional e desempenho - Pesquisa, teoria e aplicação" e "Clima organizacional - Pesquisa e diagnóstico".

    Cultura organizacional e desempenho - Pesquisa, teoria e aplicação

    É dirigido aos estudiosos e interessados em processos de mudança que necessitam decifrar a cultura da organização e compreendê-la como sendo um dos fatores básicos para obter melhor desempenho organizacional. Leitura recomendada para aqueles que objetivam decifrar a cultura da organização e avaliar seus impactos. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições:

     

    • Aborda os fundamentos teóricos e o modelo de referência utilizado para o diagnóstico da cultura organizacional.
    • Busca as evidências da relação entre cultura e desempenho junto às empresas brasileiras.
    • Discute os aspectos de validade e de confiabilidade do instrumento utilizado para avaliação da cultura organizacional.
    • Apresenta os perfis de cultura organizacional para as empresas do segmento industrial analisado.

     

    A obra é indicada como livro-texto e complementar para as disciplinas de Gestão de Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade, Teoria das Organizações, Governança Corporativa e Estratégia Organizacional, em nível de Pós-Graduação e Graduação.

     

    Clima organizacional - Pesquisa e diagnóstico

    Este texto é dirigido aos estudiosos e interessados que objetivam compreender melhor a gestão do clima organizacional, buscando realizar diagnóstico e ações voltadas para seu processo de melhoria contínua. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições:

     

    • Apresenta os diferentes conceitos de clima que são abordados por autores e estudiosos no assunto, destacando sua importância e compreensão.
    • Aponta alguns dos principais instrumentos de medida de clima organizacional e evidencia as diferentes formas de abordar as pesquisas sobre clima.
    • Mostra os resultados de estudo empírico que comprova a influência de certos atributos na percepção do clima.
    • Diagnostica o perfil de clima real e ideal em instituições que atuam em diferentes setores de atividade.

     

    Esta obra é indicada como livro texto ou complementar para as disciplinas de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Teoria das Organizações e Aspectos Comportamentais na Controladoria para níveis de Graduação e Pós-Graduação.

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